具体实施方式

为了使本发明的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合附图及实施例，对本发明进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本发明，并不用于限定本发明。

可以理解的是，在现有技术中，企业发展状态评估，大都通过对企业的财务状况进行分析评估，然而对于企业的发展，员工的调查评估同样至关重要，但是现有的企业发展状态评估通常忽略对于员工的调查评估，导致企业发展状态评估准确性不高。

为解决上述问题，本发明实施例通过根据企业的基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息；获取对企业员工进行的企业发展评估问卷调查结果，生成员工调查数据；根据所述员工调查数据，生成企业的员工结构数据和员工满意度数据；根据所述员工结构数据和所述员工满意度数据，生成企业的第二发展评估信息；对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息处理，生成企业的发展状态评估信息。能够在对企业的基础信息数据的基础上，对员工进行问卷调查，使得企业发展状态评估与对员工的结构和满意度息息相关，提高了企业发展状态评估的准确性。

具体的，具体的，如图1所示，图1示出了本发明实施例提供的方法的流程图。

具体的，一种基于大数据的企业发展状态评估方法，所述方法具体包括以下步骤：

步骤S101，根据企业的基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息。

在本发明实施例中，基于大数据，从企业的数据库中收集整理企业的基础信息数据，并根据基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息。

可以理解的是，基础信息数据主要包括企业的财务信息数据、业务信息数据和知识产权信息数据等，这些数据主要反映了企业的经营状况、盈利水平、负债状况、业务能力及研发能力，能够反映出企业的未来发展前景的乐观性。第一发展评估信息是根据基础信息数据生成的对企业未来发展前景乐观性的评级打分，能够从多个方面进行分析和评价。

具体的，图2示出了本发明实施例提供的方法中获取第一发展评估信息的流程图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述根据企业的基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息具体包括以下步骤：

步骤S1011，获取企业的基础信息数据。

在本发明实施例中，基于大数据，从记录企业的资产负债表、业务统计表和研发统计表的数据库中收集整理企业的基础信息数据。

具体的，图3示出了本发明实施例提供的方法中获取基础信息数据的流程图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述获取企业的基础信息数据具体包括以下步骤：

步骤S10111，获取企业的财务信息数据。

在本发明实施例中，基于大数据，收集整理企业的资产负债表，并从中获取财务信息数据，财务信息数据包含企业的收入增长率、利润增长率、长期负债比率和综合杠杆等，财务信息数据反映了企业的财务健康状况。

步骤S10112，获取企业的业务信息数据。

在本发明实施例中，基于大数据，收集整理企业的网站、数据库，并从中获取业务信息数据，业务信息数据包含企业的业务发展情况、企业声誉等，业务信息数据反映了企业的业务发展前景状况。

步骤S10113，获取企业的知识产权信息数据。

在本发明实施例中，基于大数据，收集整理企业的网站、百度信用信息、万德数据库等的信息，获取知识产权信息数据，知识产权信息数据包含企业的发明专利数、实用新型专利数、商标数、软件著作数等，知识产权信息数据反映了企业的研发能力状况。

步骤S10114，根据所述财务信息数据、所述业务信息数据和所述知识产权信息数据，生成企业的基础信息数据。

在本发明实施例中，整理企业的财务信息数据、业务信息数据和知识产权信息数据，生成企业的基础信息数据，基础信息数据综合反映了企业的财务健康状况、业务发展前景状况和研发能力状况。

进一步的，所述根据企业的基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息还包括以下步骤：

步骤S1012，将所述基础信息数据输入企业发展评估模型，获得企业的第一发展评估信息。

在本发明实施例中，在企业发展评估模型中输入基础信息数据，输出与基础信息数据相对应的第一发展评估信息。其中，企业发展评估模型是企业对整体的发展状态进行判断、评估的模型，能够通过输入基础信息数据，将该基础信息数据的企业的发展状态进行量化评估打分。

进一步的，所述方法还包括以下步骤：

步骤S102，获取对企业员工进行的企业发展评估问卷调查结果，生成员工调查数据。

在本发明实施例中，通过生成关于企业业务、员工基本信息及员工对企业认可度的企业发展评估调查问卷，对企业全体员工进行问卷调查，根据调查的结果，生成员工调查数据。

可以理解的是，系统中生成的企业发展评估调查问卷可以通过企业内部的网络发送至员工手机上，员工在手机上进行问卷调查填写之后再发送至系统，系统收集所有的问卷调查结果，生成员工调查数据。

具体的，图4示出了本发明实施例提供的方法中生成员工调查数据的流程图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述获取对企业员工进行的企业发展评估问卷调查结果，生成员工调查数据具体包括以下步骤：

步骤S1021，根据所述基础信息数据，生成企业发展评估问卷表。

在本发明实施例中，根据企业的基础信息数据，生成关于企业业务、员工基本信息及员工对企业认可度的企业发展评估调查问卷。

步骤S1022，根据所述企业发展评估问卷表对企业员工进行问卷调查，得到问卷调查结果。

在本发明实施例中，将企业发展评估问卷通过公司内部网络，发送至员工的手机上，并获取员工对于企业发展评估问卷的填写结果，生成问卷调查结果。

步骤S1023，根据所述问卷调查结果，生成员工调查数据。

在本发明实施例中，将问卷调查结果进行收集整理，生成员工调查数据，具体的，可将问卷调查结果按照公司不同的部门分别进行收集整理，提高收集整理的工作效率，并将全部的问卷调查结果集中收集存储在一起，生成员工调查数据。

进一步的，所述方法还包括以下步骤：

步骤S103，根据所述员工调查数据，生成企业的员工结构数据和员工满意度数据。

在本发明实施例中，通过对员工调查数据进行分析，生成企业的员工结构数据和员工满意度数据。其中，员工结构数据是反映企业员工数量、性别、年龄、学历、工作年限以及岗位的数据，员工满意度数据是反映企业员工对于企业制度、企业文化、对企业的归属感以及薪资的满意度的数据。

步骤S104，根据所述员工结构数据和所述员工满意度数据，生成企业的第二发展评估信息。

在本发明实施例中，通过对员工结构数据和员工满意度数据进行分析，生成企业的第二发展评估信息，第二发展评估信息能够基于员工结构数据，对企业的结构合理性进行评级打分，基于员工满意度数据，对企业的工作效率和发展前景进行评级打分。

步骤S105，对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息处理，生成企业的发展状态评估信息。

在本发明实施例中，通过对第一发展评估信息和第二发展评估信息进行分析处理，将企业的发展状态评估融合企业的财务、业务、研发和员工调查，生成企业的发展状态评估信息，发展状态评估信息是多方面的对企业发展状态的评估打分，能够综合评估企业的发展状态。

具体的，图5示出了本发明实施例提供的方法中生成发展状态评估信息的流程图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息处理，生成企业的发展状态评估信息具体包括以下步骤：

步骤S1051，设置对比评估比例。

在本发明实施例中，设置第一发展评估信息和第二发展评估信息的对比评估比例，具体的，可以将第一发展评估信息和第二发展评估信息按照七比三的对比评估比例进行发展状态的评估。

步骤S1052，按照所述对比评估比例，对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息进行处理，生成企业的发展状态评估信息。

在本发明实施例中，按照七比三的对比评估比例，将第一发展评估信息和第二发展评估信息的多方面评分数据处理，生成对企业的多方面综合评分的发展状态评估信息。

进一步的，图6示出了本发明实施例提供的系统的应用架构图。

其中，在本发明提供的又一个优选实施方式中，一种基于大数据的企业发展状态评估系统，所述系统包括第一评估单元101、调查数据生成单元102、调查数据分析单元103、第二评估单元104和发展状态评估信息生成单元105，具体的：

第一评估单元101，用于根据企业的基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息。

在本发明实施例中，第一评估单元101基于大数据，从企业的数据库中收集整理企业的基础信息数据，并根据基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息。

具体的，图7示出了本发明实施例提供的系统中第一评估单元101的结构框图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述第一评估单元101具体包括：

基础信息数据获取模块1011，用于获取企业的基础信息数据。

在本发明实施例中，基础信息数据获取模块1011基于大数据，从记录企业的资产负债表、业务统计表和研发统计表的数据库中收集整理企业的基础信息数据。

具体的，图8示出了本发明实施例提供的系统中基础信息数据获取模块块1011的结构框图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述基础信息数据获取模块块1011具体包括：

财务信息数据获取子模块块10111，用于获取企业的财务信息数据。

在本发明实施例中，财务信息数据获取子模块块10111基于大数据，收集整理企业的资产负债表，并从中获取财务信息数据，财务信息数据包含企业的收入增长率、利润增长率、长期负债比率和综合杠杆等，财务信息数据反映了企业的财务健康状况。

业务信息数据获取子模块块10112，用于获取企业的业务信息数据。

在本发明实施例中，业务信息数据获取子模块块10112基于大数据，收集整理企业的网站、数据库，并从中获取业务信息数据，业务信息数据包含企业的业务发展情况、企业声誉等，业务信息数据反映了企业的业务发展前景状况。

知识产权信息数据获取子模块块10113，用于获取企业的知识产权信息数据。

在本发明实施例中，知识产权信息数据获取子模块块10113基于大数据，收集整理企业的网站、百度信用信息、万德数据库等的信息，获取知识产权信息数据，知识产权信息数据包含企业的发明专利数、实用新型专利数、商标数、软件著作数等，知识产权信息数据反映了企业的研发能力状况。

基础信息数据获取子模块块10114，用于根据所述财务信息数据、所述业务信息数据和所述知识产权信息数据，生成企业的基础信息数据。

在本发明实施例中，基础信息数据获取子模块块10114通过整理企业的财务信息数据、业务信息数据和知识产权信息数据，生成企业的基础信息数据，基础信息数据综合反映了企业的财务健康状况、业务发展前景状况和研发能力状况。

进一步的，所述第一评估单元101还包括：

第一评估模块1012，用于将所述基础信息数据输入企业发展评估模型，获得企业的第一发展评估信息。

在本发明实施例中，第一评估模块1012在企业发展评估模型中输入基础信息数据，输出与基础信息数据相对应的第一发展评估信息。其中，企业发展评估模型是企业对整体的发展状态进行判断、评估的模型，能够通过输入基础信息数据，将该基础信息数据的企业的发展状态进行量化评估打分。

进一步的，所述系统还包括：

调查数据生成单元102，用于获取对企业员工进行的企业发展评估问卷调查结果，生成员工调查数据。

在本发明实施例中，调查数据生成单元102通过生成关于企业业务、员工基本信息及员工对企业认可度的企业发展评估调查问卷，对企业全体员工进行问卷调查，根据调查的结果，生成员工调查数据。

具体的，图9示出了本发明实施例提供的系统中调查数据生成单元102的结构框图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述调查数据生成单元102具体包括：

问卷表生成模块1021，用于根据所述基础信息数据，生成企业发展评估问卷表。

在本发明实施例中，问卷表生成模块1021根据企业的基础信息数据，生成关于企业业务、员工基本信息及员工对企业认可度的企业发展评估调查问卷。

问卷调查结果获取模块1022，用于根据所述企业发展评估问卷表对企业员工进行问卷调查，得到问卷调查结果。

在本发明实施例中，问卷调查结果获取模块1022将企业发展评估问卷通过公司内部网络，发送至员工的手机上，并获取员工对于企业发展评估问卷的填写结果，生成问卷调查结果。

员工调查数据生成模块1023，用于根据所述问卷调查结果，生成员工调查数据。

在本发明实施例中，员工调查数据生成模块1023将问卷调查结果进行收集整理，生成员工调查数据，具体的，可将问卷调查结果按照公司不同的部门分别进行收集整理，提高收集整理的工作效率，并将全部的问卷调查结果集中收集存储在一起，生成员工调查数据。

进一步的，所述系统还包括：

调查数据分析单元103，用于根据所述员工调查数据，生成企业的员工结构数据和员工满意度数据。

在本发明实施例中，调查数据分析单元103通过对员工调查数据进行分析，生成企业的员工结构数据和员工满意度数据。其中，员工结构数据是反映企业员工数量、性别、年龄、学历、工作年限以及岗位的数据，员工满意度数据是反映企业员工对于企业制度、企业文化、对企业的归属感以及薪资的满意度的数据。

第二评估单元104，用于根据所述员工结构数据和所述员工满意度数据，生成企业的第二发展评估信息。

在本发明实施例中，第二评估单元104通过对员工结构数据和员工满意度数据进行分析，生成企业的第二发展评估信息，第二发展评估信息能够基于员工结构数据，对企业的结构合理性进行评级打分，基于员工满意度数据，对企业的工作效率和发展前景进行评级打分。

发展状态评估信息生成单元105，用于对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息处理，生成企业的发展状态评估信息。

在本发明实施例中，发展状态评估信息生成单元105通过对第一发展评估信息和第二发展评估信息进行分析处理，将企业的发展状态评估融合企业的财务、业务、研发和员工调查，生成企业的发展状态评估信息，发展状态评估信息是多方面的对企业发展状态的评估打分，能够综合评估企业的发展状态。

具体的，图10示出了本发明实施例提供的系统中发展状态评估信息生成单元105的结构框图。

其中，在本发明提供的优选实施方式中，所述发展状态评估信息生成单元105具体包括：

评估比例设置模块1051，用于设置对比评估比例。

在本发明实施例中，评估比例设置模块1051设置第一发展评估信息和第二发展评估信息的对比评估比例，具体的，可以将第一发展评估信息和第二发展评估信息按照七比三的对比评估比例进行发展状态的评估。

发展状态评估信息生成模块1052，用于按照所述对比评估比例，对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息进行处理，生成企业的发展状态评估信息。

在本发明实施例中，发展状态评估信息生成模块1052按照七比三的对比评估比例，将第一发展评估信息和第二发展评估信息的多方面评分数据处理，生成对企业的多方面综合评分的发展状态评估信息。

综上所述，本发明实施例通过根据企业的基础信息数据，获取企业的第一发展评估信息；获取对企业员工进行的企业发展评估问卷调查结果，生成员工调查数据；根据所述员工调查数据，生成企业的员工结构数据和员工满意度数据；根据所述员工结构数据和所述员工满意度数据，生成企业的第二发展评估信息；对所述第一发展评估信息和所述第二发展评估信息处理，生成企业的发展状态评估信息。能够在对企业的基础信息数据的基础上，对员工进行问卷调查，使得企业发展状态评估与对员工的结构和满意度息息相关，提高了企业发展状态评估的准确性。

应该理解的是，虽然本发明各实施例的流程图中的各个步骤按照箭头的指示依次显示，但是这些步骤并不是必然按照箭头指示的顺序依次执行。除非本文中有明确的说明，这些步骤的执行并没有严格的顺序限制，这些步骤可以以其它的顺序执行。而且，各实施例中的至少一部分步骤可以包括多个子步骤或者多个阶段，这些子步骤或者阶段并不必然是在同一时刻执行完成，而是可以在不同的时刻执行，这些子步骤或者阶段的执行顺序也不必然是依次进行，而是可以与其它步骤或者其它步骤的子步骤或者阶段的至少一部分轮流或者交替地执行。

本领域普通技术人员可以理解实现上述实施例方法中的全部或部分流程，是可以通过计算机程序来指令相关的硬件来完成，所述的程序可存储于一非易失性计算机可读取存储介质中，该程序在执行时，可包括如上述各方法的实施例的流程。其中，本申请所提供的各实施例中所使用的对存储器、存储、数据库或其它介质的任何引用，均可包括非易失性和/或易失性存储器。非易失性存储器可包括只读存储器(ROM)、可编程ROM(PROM)、电可编程ROM(EPROM)、电可擦除可编程ROM(EEPROM)或闪存。易失性存储器可包括随机存取存储器(RAM)或者外部高速缓冲存储器。作为说明而非局限，RAM以多种形式可得，诸如静态RAM(SRAM)、动态RAM(DRAM)、同步DRAM(SDRAM)、双数据率SDRAM(DDRSDRAM)、增强型SDRAM(ESDRAM)、同步链路(Synchlink)DRAM(SLDRAM)、存储器总线(Rambus)直接RAM(RDRAM)、直接存储器总线动态RAM(DRDRAM)、以及存储器总线动态RAM(RDRAM)等。

以上所述实施例的各技术特征可以进行任意的组合，为使描述简洁，未对上述实施例中的各个技术特征所有可能的组合都进行描述，然而，只要这些技术特征的组合不存在矛盾，都应当认为是本说明书记载的范围。

以上所述实施例仅表达了本发明的几种实施方式，其描述较为具体和详细，但并不能因此而理解为对本发明专利范围的限制。应当指出的是，对于本领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明构思的前提下，还可以做出若干变形和改进，这些都属于本发明的保护范围。因此，本发明专利的保护范围应以所附权利要求为准。

以上所述仅为本发明的较佳实施例而已，并不用以限制本发明，凡在本发明的精神和原则之内所作的任何修改、等同替换和改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。