医院人事管理系统
技术领域
本发明涉及人事管理
技术领域
，尤其涉及医院人事管理系统。背景技术
随着科学技术的发展，计算机技术早已被广泛地运用于生产，管理，学习等各个领域，成为提高社会生产力，方便机关企业单位管理的重要手段。随着医疗设备的发展和医院的不断增加，越来越多的人选择从事与医院相关的各个工作，越来越多的医院部门和职位出现。为了更好地进行管理，各大医院均需要引入基于计算机软件技术的人事管理系统。
由于软件系统公开化，统一度高，便于管理的优点，受到了全国大部分公司的青睐，人事管理系统也逐步走入了各大公司的日常管理，同时由于医院员工较多，调整困难，人力难以进行管理，为此提出医院人事管理系统。
发明内容
本发明的目的是为了解决现有技术中存在医院员工较多，信息了解困难，人力难以进行管理的缺点，而提出的医院人事管理系统。
为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：
医院人事管理系统，包括连接网络的医院内的所有计算机，且计算机内安装有管理系统；
其中，管理系统通过账号和密码进行登录，且登录管理系统可进行的操作包括：员工管理模块、考勤管理模块、加班管理模块、部门管理模块、请假管理模块和个人信息模块，
所述员工管理模块包括增减员工选项、员工信息维护选项和员工查询选项；
所述考勤管理模块包括部门考勤信息统计选项和个人考勤信息统计选项；
所述加班管理模块包括个人加班信息统计选项和安排加班选项；
所述部门管理模块包括增加部门选项和增加职位选项；
所述请假管理模块包括请假审批选项和请假查询统计选项；
所述个人信息模块包括基本信息选项、考勤加班信息选项和请假申请选项。
进一步的，所述员工管理模块、考勤管理模块、加班管理模块、部门管理模块和请假管理模块均由管理员操作，个人信息模块由普通员工操作。
在前述方案的基础上，所述员工管理模块进行查询操作步骤为：
S1、点击选择部门和职位；
S2、查询系统显示查询结果后结束；
S3、添加新员工时，输入员工基本信息，若符合系统要求则写入员工基本信息文件后结束，若不符合系统要求则自动结束。
作为本发明再进一步的方案，所述加班管理模块安排加班操作步骤为：
S1：选择加班时间和员工，安排加班后结束；
S2：加班状况查询时，选择加班时间和员工后查看具体加班信息，加班记录文件打开后显示查询结果结束。
进一步的，所述请假管理模块审核、查询步骤为：
S1：选择审核状态后输入日期和员工然后进行审批请假，然后自动录入数据库，生成请假记录文件后结束；
S2：请假查询统计，选择部门或职位，选择添加多个请假记录文件，然后系统显示添加成功如否后结束。
在前述方案的基础上，所述普通员工操作步骤为：
S1：点击开始后验证登录，若信息不正确则结束；
S2：正确时显示员工基本信息，然后选择是否申请请假，若否则结束，若是则填写且请假日期和请假原因；
S3：提交请假申请后生成请假记录文件后结束。
作为本发明再进一步的方案，所述考勤管理模块进行考勤查询步骤如下：
S1：输入日期和姓名，点击查询考勤状况后打开考勤记录文件，显示查询结果后结束。
与现有技术相比，本发明的有益效果是：
1.本发明方便医院人事部门对员工实行更好更快速地管理和查询，简化人事部门人员的工作，帮助人事部门更高效地进行管理工作。
2.本发明帮助管理人员快速统计信息以及对员工做出调整，使得管理人员直观的观察医院员工的实时状况，提高办公效率和人事管理的效率。
3.本发明通过普通人员个人操作，简化普通人员的请假流程，减少纸质文件的使用，提高请假效率。
本发明中，方便医院人事部门对员工实行更好更快速地管理和查询，简化人事部门人员的工作，同时方便管理人员直观的观察医院员工的实时状况，提高办公效率，并且简化普通人员的请假流程，减少纸质使用，提高请假效率。
附图说明
图1为本发明提出的医院人事管理系统的系统结构框图；
图2为本发明提出的医院人事管理系统的业务流程图；
图3为本发明提出的医院人事管理系统的顶层数据流图；
图4为本发明提出的医院人事管理系统的员工管理算法流程图；
图5为本发明提出的医院人事管理系统的员工新增算法流程图；
图6为本发明提出的医院人事管理系统的考勤管理算法流程图；
图7为本发明提出的医院人事管理系统的加班管理算法流程图；
图8为本发明提出的医院人事管理系统的级联算法流程图；
图9为本发明提出的医院人事管理系统的层数据流图；
图10为本发明提出的医院人事管理系统的部门考勤算法流程图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。
实施例一
参照图1-图10，医院人事管理系统，包括医院人事管理系统，包括连接网络的医院内的所有计算机，且计算机内安装有管理系统，方便工作人员操作；
其中，管理系统通过账号和密码进行登录，防止账号登录混乱或被人入侵，提高管理系统的安全性，且登录管理系统可进行的操作包括：员工管理模块、考勤管理模块、加班管理模块、部门管理模块、请假管理模块和个人信息模块，
员工管理模块包括增减员工选项、员工信息维护选项和员工查询选项；
考勤管理模块包括部门考勤信息统计选项和个人考勤信息统计选项；
加班管理模块包括个人加班信息统计选项和安排加班选项；
部门管理模块包括增加部门选项和增加职位选项；
请假管理模块包括请假审批选项和请假查询统计选项；
个人信息模块包括基本信息选项、考勤加班信息选项和请假申请选项。
实施例二
参照图1-图10,本发明提供一种新的技术方案：医院人事管理系统，包括连接网络的医院内的所有计算机，且计算机内安装有管理系统，方便工作人员操作；
其中，管理系统通过账号和密码进行登录，防止账号登录混乱或被人入侵，提高管理系统的安全性，且登录管理系统可进行的操作包括：员工管理模块、考勤管理模块、加班管理模块、部门管理模块、请假管理模块和个人信息模块，
员工管理模块包括增减员工选项、员工信息维护选项和员工查询选项；
考勤管理模块包括部门考勤信息统计选项和个人考勤信息统计选项；
加班管理模块包括个人加班信息统计选项和安排加班选项；
部门管理模块包括增加部门选项和增加职位选项；
请假管理模块包括请假审批选项和请假查询统计选项；
个人信息模块包括基本信息选项、考勤加班信息选项和请假申请选项。
本发明中，员工管理模块、考勤管理模块、加班管理模块、部门管理模块和请假管理模块均由管理员操作，个人信息模块由普通员工操作，避免混乱操作的问题。
需要说明的是，员工管理模块进行查询操作步骤为：
S1、点击选择部门和职位；
S2、查询系统显示查询结果后结束；
S3、添加新员工时，输入员工基本信息，若符合系统要求则写入员工基本信息文件后结束，若不符合系统要求则自动结束，员工管理模块主要是查看员工的具体信息、修改员工的信息以及新增员工。
本发明中，加班管理模块安排加班操作步骤为：
S1：选择加班时间和员工，安排加班后结束；
S2：加班状况查询时，选择加班时间和员工后查看具体加班信息，加班记录文件打开后显示查询结果结束，方便人事管理人员对员工加班情况的了解。
需要说明的是，请假管理模块审核、查询步骤为：
S1：选择审核状态后输入日期和员工然后进行审批请假，然后自动录入数据库，生成请假记录文件后结束，使得人事人员能够方便统计员工请假状况；
S2：请假查询统计，选择部门或职位，选择添加多个请假记录文件，然后系统显示添加成功如否后结束，一次能够添加多个人员的请假记录文件，提高管理人员的效率。
本发明中，普通员工操作步骤为：
S1：点击开始后验证登录，若信息不正确则结束；
S2：正确时显示员工基本信息，然后选择是否申请请假，若否则结束，若是则填写且请假日期和请假原因，请假时减少了纸质的使用，并且提高请假的效率；
S3：提交请假申请后生成请假记录文件后结束，生成请假记录文件便于管理人员的查看。
需要说明的是，考勤管理模块进行考勤查询步骤如下：
S1：输入日期和姓名，点击查询考勤状况后打开考勤记录文件，显示查询结果后结束，导出考勤记录文件能够快速的工作人员的上班情况进行统计。
参考图9，本发明中，人事部门管理员能够通过管理系统对员工的上班情况进行了解，同时普通员工提出请假申请后，生成请假记录，经过人事部门管理员审批后消息反送给普通员工，同时普通员工的打卡记录在考勤登记后生成考勤记录，并发送至人事部门管理员，而人事部门管理员在对职位调整后通过管理系统将职位变动信息生成职位文件，然后传递给普通员工，而新员工信息录入系统后生成员工基本信息文件，最后反送给人事部门管理员。
以上所述，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本发明的保护范围之内。
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